최고경영자,리더,예수,CEO,인간관계형성,자아극복
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작성일 22-11-03 23:06
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그들은 오로지 그 한 사람과 다시 함께하기를 바라는 주된 이유 하나만을 위하여 그들의 과업을 성실히 수행하였다. 훈련 받은 열두 명은 세상에 나가 엄청난 영향을 미쳤다. 현재 우리가 알고 있듯이 그 한 사람의 삶에 따라 history(역사) 의 시대를 구분하고 기록하고 있다아 즉 한 사람이 태어나기 이전은 B.C.(Before Christ)로, 죽은 이후는 A.D.(Anno Domini: in the year of our Lord)로 구분하여 history(역사) 를 기록하고 있다아
그 한 사람은 신성을 가지지 않은, 완전히 인간인 스태프(제자)들과 함께 일하였다. 그 스태프들은 비록 무식하고, 형편없는 배경을 가졌고, 성깔도 있고, 때로는 비겁쟁이 였지만 자신이 수행하도록 훈련 받은 과업을 달성하기 위하여 세상 밖으로 나아갔다.
그 한 사람의 리더십 스타일은 우리 모두가 누구든지, 어떤 環境에 처해 있든지 간에 실천할 수 있는 행동기법에 기초를 두고 있다아
세 가지 간단한 전제
최고 경영자 예수
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자아극복의 강점
5
무엇보다도 네 마음을 지켜라.
그것이 바로 복된 삶의 셈이다.
`잠언 4:23`
I. 자아극복의 강점
Strength of Self-Mastery
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감사하는 마음은
리더십의 point 요소
He said Thank you
6
1.예수님은 “감사합니다”라고 말씀하셨다
감사합니…(투비컨티뉴드 )
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레포트/인문사회
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최고경영자,리더,예수,CEO,인간관계형성,자아극복
_SLIDE_1_
JESUS CEO
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Contents
2
최고 경영자 예수
자아극복의 강점
행동의 강점
인간관계형성의 강점
리더에 대한 우리들의 생각
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JESUS CEO
예수를 최고경영자로 가정하고 그 지도력의 원천과 강점이 무엇인지 살펴본 책
에수님의 리더십 기법을 세가지 범주의 강점으로 나타내고 있다아
지은이: 로리 베스 존스
3
역자: 김홍섭, 송경근
최고 경영자 예수
출판사: 한`언
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4
한 사람이 열두 명을 훈련시켰다.
