적극적 差別(차별) 철폐 조치(Affirmative Action)에 대하여
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작성일 22-11-13 07:56본문
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동질화된 environment에서는 훌륭한 교육이 이뤄 질 수 없다고 많은 대학들이 확신하고 있다 학생들은 국내에서나 국외에서 부딪히는 다양성에 대비해야 하며 교실에서 다양한 목소리가 나와야 한다`고 강조했다. 근본적인 해결책은 아니지만 얼마간 모두가 같은 기회를 갖음으로써 어느정도 인종차
별의 문제를 누그러뜨릴 수는 있다
d. 差別 철폐 조치로 유색 인종을 위해 기회를 펴는 것은 기존의 일, 교…(drop)
적극적 差別(차별) 철폐 조치(Affirmative Action)에 대한 글입니다.
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적극적差別(차별) 철폐조치에
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적극적 差別(차별) 철폐 조치(Affirmative Action)에 대하여
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다.
c. 差別 철폐 조치는 제도상의 인종적 差別의 역싸의 효율를 누그러뜨리는 것을 돕는다.
설명
1998년
캘리포니아 대학에서 差別 철폐 조치 금지령이 실시. UC Berkeley에는 아프리카계 미국인(라틴 아메리카고/아메리카 인디언의 학생들)의 입학이 61% 저하됨. 그리고 UCLA에는 36%저하.
워싱턴의 유권자가 고등교육, 고용 등에서 差別 철폐 조치를 금지하고 있는 이니셔티브 200을 통과시킴
1999년
플로리다의 젭 부시 주지사가 대학의 입학허가시에 적용하는 ꡐ적극적 差別철폐조치
(Affirmative Action)ꡑ를 금지
2001년.
캘리포니아주에서 소수민족이 입학을 허가하는 새로운 법률을 제정함(Affirmative Action의 부활). UC( University of Texas) System에 고등학교 학생의 상위 12.5% 입학허용. 또한 모든 고등학교 졸업학년의 상위 4%의 입학을 보장.
2002년.
현대에 있어서도 Affirmative Action에 대한 움직임이 활발하며, 이에 대한 찬반 논의가 계속되고 있다
3. Affirmative Action에 대한 찬반 논의
◎ 찬성意見
a. 미시간 대학
`다양성이야말로 우리의 교육적 사명을 완수할 수 있는 핵심 자질` 이라며 소수민족 입
학 확대 정책을 옹호하고 있다
b. 미국 대학연합의 캐럴 기어리 슈나이더 회장
`다양성에의 의지가 뒤로 물러나서는 안된다된다.