프랭클린 루즈벨트와 뉴딜정책
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작성일 22-12-29 11:56
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두 번째 형태의 간섭은 노사분규를 해결하는 방법으로서 단체교섭제도를 확립한 입법이었다.
프랭클린 루즈벨트와 뉴딜정책
루즈벨트와 뉴딜정책에 대한 연구
1. 들어가며
베블렌이 표현한 개혁적인 사회복지철학과 코먼즈 및 그의 동료들이 개척한 각종 정책은 1930년대 프랭클린 루즈벨트(Franklin D. Roosevelt)의 뉴딜행government 하에서 결실을 맺었는데, 이 시기에는 복지국가의 정이 이 지배적이었다.
2. 뉴딜철학의 중요 측면
뉴딜철학의 가장 중요한 측면은 government 를 통해서 운행되는 전체사회는 자신과 자신의 구성원을 시장 중심적인 산업경제에 내재된 붕괴력으로부터 보호해야 한다는 신념이었다. 1890년대 이래 미국노동총동맹은 과격한 정치행동이나 사회주의보다는 주로 단체…(drop)
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프랭클린 루즈벨트와 뉴딜정책
다. 사실 낡은 사상은 30년대 이전부터 바뀌기 처음 했다. 그러나 1929년부터 33년까지의 기간은 미국사회 사상 가운데 하나의 큰 분수령이었으며, 1933년 이후 5년 간의 입법은 미국경제가 반세기 이후 계속해서 원활하게 돌아갈 수 있는 구조를 창출했다. 뉴딜정책에 의해 개발된 가장 효능적인 방법은 적정수준의 총지출을 보장하기 위해서 연방government 예산을 이용하는 것, 그리고 민간지출부족을 공공투자로 보충하기 위해 재정적자를 이용하는 것이었다. 뉴딜정책은 그 目標(목표)달성을 위한 네 가지 형태의 직접적인 경제간섭을 강조했다. 이 정이 은 1946년의 고용법으로 구체화되고 대통령 경제자문회의로 제도화되었다.
뉴욕과 위스콘신주의 복지입법, 제1차 세계대전 이전의 자원보전운동, 경제안정촉진을 위한 통화정책 사용을 government 가 점차 용인한 것 등을 보면 알 수 있따 인민주의운동 발생이후 개혁가와 비판가들은 뉴딜정책의 사회철학을 형성해왔다. 이것은 자기 조절적 시장은 자유로이 움직이도록 허용되어야 하고, 인간, 자원, 부 등이 모두 기본적으로는 상품으로 취급되어야 한다는 철학과는 크게 달라진 것이다.
첫째, 대공황시 실업이 2차세계대전까지 정복되지 못했지만, 가능한 완전고용상태의 번영을 유지시킬 책무가 있다고 생각했다.
